Om Stockholm Dövas Förening

Välkommen till Sveriges största dövförening som följer visionen teckenspråk genom livet!

Föreningen

En mötesplats på teckenspråk

Stockholms Dövas Förenings verksamhet går ut på att döva kan träffas, umgås och göra saker tillsammans i teckenspråkig miljö. Föreningen bedriver informativ, social, kulturell och intressepolitisk verksamhet. På Dövas Hus och SDF:s gård ordnas kurser, föreläsningar, fester, debattkvällar, sportkvällar och mycket mer. Därtill kommer sektioners, klubbars och närstående föreningars verksamhet t.ex. träffar för pensionärer och döva med funktionsvariationer.

Om föreningen

Styrelse & kansli

Styrelsen har i uppdrag att leda verksamheten i överensstämmelse med stadgar och enligt beslut fattade på års- och föreningsmöten. Styrelsen består av en ordförande, vald på ett år i taget och 6 eller 8 ledamöter. Årsmötet beslutar om sex eller åtta ledamöter som väljs två år växelvis.

 

Föreningens personal arbetar på Dövas Hus med föreningens administration, ekonomi, medlemsverksamhet, information, intressepolitik, medlemsvård, caféverksamhet med mera. Personalen svarar dessutom för att alla beslut som fattas av styrelsen verkställs samt håller kontakt med myndigheter och övriga organisationer.

 

 

Valberedningen

Valberedningens uppdrag är att följa styrelsearbetet inom Stockholms Dövas Förening och att till årsmötet förslå lämpliga kandidater till de poster i styrelsen och övriga förtroendevalda roller inom föreningen som skall tillsättas. Valberedningen föreslår också mötesfunktionärer till årsmötet. Valberedningen ska bestå av tre personer, varav en är sammankallande, som väljs på årsmötet.

 

Samordningsgrupp & arbetsgrupper

Stockholms Dövas Förening har tre samordningsgrupper där styrelseledamöter fördelas in för att underlätta styrelsens arbete och rutiner. Varje samordningsgrupp har samordningsansvar för eget verksamhetsområde och tillhörande arbetsgrupper.

 

Stockholms Dövas Förening har arbetsgrupper/verksamhetsinriktade grupper som ligger under samordningsgrupperna. En arbetsgrupp ska bevaka och arbeta för en viss fråga eller ha hand om vissa evenemang inom sitt intresseområde. Varje arbetsgrupp innehåller representant från styrelsen, ideella medlemmar och en från kansliet som arbetar tillsammans. En arbetsgrupp kan bildas i samordningsgrupp eller vid föreningsmöte.

 

Sektioner

Stockholms Dövas Förening har flera sektioner under föreningen. En sektion kan rikta sig mot ett visst fysiskt verksamhetsområde eller ha spetsintresse. En sektion har ingen styrelse utan enbart sektionsledning samt kallar till rådsmöte för vägledande beslut och dialog. Varje medlem i sektion måste också vara medlem hos föreningen.

Organisationsskiss

Stockholms Dövas Förening har tre olika samordningsområden; organisation, verksamhet och intressepolitik. Varje område har sin egna fokus och prioriteringar. Gemensamt är visionen "Teckenspråk genom livet".

Mer om föreningen

Intressepolitik

04 mars 2026

Rapport från samverkansmöten i februari

Under februarimånad har vi SDF medverkat på två olika samverkansmöten, ett med Dövteamet och Dövblindteamet samt ett med Tolkcentralen. Dövteamet berättade att deras verksamhet är stabil kring bemanning och väntetider. Något som var nytt för dem är att de har haft en tjänst som tillförordnad enhetschef, som nu ska bli en ordinarie tjänst. Tjänsten ska utannonseras inom kort.

 

Med Tolkcentralen togs flera saker upp, en stor sak var ekonomin. Anledningen är att Region Stockholm har ändrat sitt arbetssätt i hur verksamheter relegeras från Hälso- och sjukvårdsförvaltningen till olika verksamheter inom regionen, något som påverkar Tolkcentralen. Det ledde till att Tolkcentralens budget först minskades med några miljoner kronor. Utlandstolkning eller fritidstolkning, speciellt inom idrott, beviljades därför inte – med hänvisning till tolkbrist i form av ekonomisk brist. Det har nu löst sig och Tolkcentralens ekonomi är på samma nivå som den var för 2025.

 

Mötet diskuterade också statistiken, som tydligt visar en hög tolkbrist under sommaren 2025. SDF ska följa upp detta och vi anser självklart att det inte är acceptabelt att bristen ökar. Samtidigt vet vi också att det finns ett stort mörkertal på tolkbristen, då många av tolkbeställningar inte tas emot av Tolkcentralen på grund av olika orsaker.

 

Gällande sen avbokning av tolk är det enorma summor pengar som kastas bort varje år. Vid sjukdom, förhinder eller annat – det är bra om vi alla hjälps åt och avbokar tolk om vi kan.

 

Kring Tolkcentralens kundtjänst upplever många av medlemmarna att de får för många frågor, som går över deras integritet samt att Tolkcentralen inte tar emot beställning tills alla svar skickats in. När vi diskuterade frågan menade de att de gör rätt då de behöver följa rådande rutiner. Det är något SDF inte håller med om och kommer att fortsätta lyfta denna fråga samt bevaka hela tolkfrågan för en fungerande tolktjänst för döva i Stockholm.

Läs mer
Intressepolitik

26 februari 2026

Medlemmar sökes till arbetsgruppen: Döva barns rätt till svenskt teckenspråk

Under året har många av våra engagerade medlemmar på olika sätt bidragit till att lyfta vikten av intressepolitiskt arbete för döva barns rättigheter. Ett stort tack till alla er – era insikter och erfarenheter är ovärderliga för vårt fortsatta arbete!

 

Under 2025 har vi fortsatt vårt arbete kring döva barns rätt till svenskt teckenspråk, bland annat genom publiceringen av rapporten ”Hjärnan behöver språk – teckenspråk levererar”. Rapporten har blivit en viktig grund i vårt intressepolitiska arbete och i vårt arbete med att lyfta betydelsen av tidig språktillgång för döva barn. Den arbetsgrupp som haft fokus på rätten till svenskt teckenspråk har däremot inte fungerat så väl som vi önskat, vilket nu ger oss möjlighet att omforma och tydliggöra gruppens uppdrag inför kommande år.

 

Det nya namnet för arbetsgruppen är ”Döva barns rätt till svenskt teckenspråk”, och gruppens uppdrag blir att bidra med kunskap, perspektiv och erfarenheter som stärker SDF:s intressepolitiska arbete genom att lyfta idéer, initiativ och förslag på åtgärder för det fortsatta intressepolitiska arbetet.

 

Vi söker nu nya medlemmar till arbetsgruppen och i första hand söker vi döva föräldrar och hörande föräldrar till döva barn. Andra medlemmar med engagemang och intresse i frågan är självklart också välkomna att anmäla sig.

 

När arbetsgruppen består av minst tre personer kommer vi att kalla till ett första möte, planerat att hållas under mars eller april. Vi hoppas att många vill vara med och bidra och vi uppskattar om ni sprider informationen vidare till andra som kan vara intresserade!

 

Anmäl ditt intresse till oss via mail: info@stockholmsdf.se eller bildtelefon sdf@ectalk.se

Läs mer
Intressepolitik

30 januari 2026

Rapport: dialogmöte med AF

Under januarimånad har Stockholms Dövas Förening och Stockholms Dövas Ungdomsråd haft dialogmöte med Arbetsförmedlingen Syn Döv Hörsel där vi lyfte flera viktiga frågor utifrån medlemmarnas erfarenheter. På mötet diskuterade vi olika gemensamma frågor och AF berättade även om deras arbete och om deras pågående omorganisation som kommer även att påverka AF Syn Döv Hörsel. Efter nya organisationen börjar gälla 1 mars 2026 kommer vi få mer information.

 

Vi lyfte även de långa handläggningstiderna för lönebidrag som drabbar döva arbetssökande med anställningar inte blir av och påverkar individers möjlighet till arbete och försörjning. Processen idag är för lång idag och behöver lösas. Ett centralt område var behovet av ökad teckenspråkig kompetens. Vi betonade att direkt kommunikation på teckenspråk är avgörande och lyfte också medlemmars upplevelser av bristande bemötande och varierande kunskap hos AF. Det är också inte rättssäkert arbetssätt för en myndighet och där brister AF i sitt arbete. Vidare diskuterade vi behovet av bättre stöd vid aktivitetsrapportering då många upplever svårigheter med språk, digitala system och otydlig information. Bristande tillgänglighet kan få allvarliga konsekvenser i form av varningar eller sanktioner.

 

När det kommer till stöd så finns Statens servicecenter men som idag inte erbjuder stöd på svenskt teckenspråk. Det innebär en brist i AF:s kundstjänst. Vi lyfte också vikten av att tydlig intern och extern kommunikation om Syn Döv Hörsels uppdrag når både handläggare och döva så att döva känner till vilka stöd de har rätt till.

Läs mer

Ändamål och vision

Teckenspråk genom livet

Alla individer med hörselnedsättning, oavsett grad och tekniskt hjälpmedel, ska ha rätt till teckenspråk från födseln till ålderdom. Anhöriga ska också få rätt till teckenspråk. Teckenspråk är verktyget för fullständig kommunikation utan några hinder. Enligt Stockholms Dövas Förenings stadgar är ändamålet för föreningen;

 

  • tillvarata dövas teckenspråkiga, kulturella och sociala rättigheter,
  • främja social samvaro bland döva,
  • arbeta för god kvalité inom vård, fostran och utbildning av döva barn och ungdomar,
  • främja stöd och service för döva som behöver,
  • informera om dövas livssituation,
  • verka i enlighet med SDR:s mål och inriktningar,
  • tillsammans med myndigheter och organisationer verka för att förbättra dövas möjligheter att ta del av samhällsutbudet

Likabehandlingsarbete

Stockholms Dövas Förening anser att alla människor har lika värde oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion, trosuppfattning, funktionsförutsättning, sexuell läggning eller ålder. Hos SDF är alla välkomna att känna sig delaktiga utifrån sina individuella möjligheter, resurser och behov. SDF följer Sveriges Dövas Förbunds likabehandlingsplan som ska utgöra ett stöd för SDR och alla tillhörande regionala och lokala organisationer. Målet med likabehandlingsarbetet är att alla människor ska känna sig trygga och välkomna. Arbetet tar sin utgångspunkt från faktorer som antiaudism, antirasism, HBTQ, genus, ålder samt funktionsvariationer. Har du frågor eller synpunkter kring SDF:s arbete kring likabehandling? Vill du rapportera något? Kontakta oss eller fyll i formuläret!

Lämna förslag och feedback
Org. nr: 802000-7046Swish: 123 468 80 99Bankgiro: 336 - 2571